Personalia Staff - Immediate

Berjaya Beverage · 📍 Banyuwangi · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000 per month
Berjaya Beverage, salah satu perusahaan minuman terkemuka di Indonesia, sedang mencari Personalia Staff yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Banyuwangi. Perusahaan kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta peluang untuk berkembang dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan. Kami mencari seseorang yang memiliki keahlian dalam administrasi personalia dan memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan berkolaborasi dengan tim.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Memproses dan mengelola dokumen personalia seperti kontrak kerja, surat peringatan, dan lainnya.,Melakukan administrasi gaji dan kehadiran karyawan.,Mengelola data karyawan dan melakukan pembaruan data secara berkala.,Menangani masalah personalia seperti pelanggaran SOP, komplain karyawan, dan masalah lainnya.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Mengikuti dan memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan perundang-undangan yang berlaku.,Membantu dalam pembuatan laporan personalia dan analisis data.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/D4 di bidang Administrasi Niaga, Hukum, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Personalia Staff atau posisi terkait.,Memiliki kemampuan dalam mengelola data karyawan dengan baik.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memahami dan mematuhi peraturan perundang-undangan yang berlaku.,Memiliki kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan berorientasi pada hasil.,Memiliki kemampuan berbahasa Inggris dan Indonesia yang baik.

🛠️ Keahlian

Kemampuan dalam menggunakan perangkat lunak administrasi personalia seperti SAPOracleatau lainnya.Kemampuan dalam membuat laporan dan analisis data.Kemampuan dalam mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan.Kemampuan dalam mengelola kehadiran dan gaji karyawan.Kemampuan dalam mengelola data karyawan dan melakukan pembaruan data secara berkala.Kemampuan dalam menangani masalah personalia.Kemampuan dalam melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.Kemampuan dalam mengikuti dan memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait