Lead Recruitment Specialist

Bahagia Bimo Bangunan sedang mencari seorang Lead Recruitment Specialist yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu pemain terkemuka di industri konstruksi di Sumatera Utara, dengan reputasi yang kuat dalam memberikan pekerjaan berkualitas dan lingkungan kerja yang mendukung.

Peran ini menawarkan kesempatan untuk memimpin tim recruitment kami dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan melalui penempatan karyawan berkualitas. Kami mencari seseorang yang memiliki visi dan komitmen untuk mencapai target recruitment yang ketat.

Jika Anda adalah seorang profesional recruitment yang berpengalaman dengan semangat untuk memimpin dan menginspirasi tim, kami ingin mendengar dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan dan melaksanakan strategi recruitment yang efektif untuk memenuhi kebutuhan karyawan perusahaan.
• Memimpin dan mengelola tim recruitment untuk mencapai target penempatan.
• Mengidentifikasi, merekrut, dan menempatkan kandidat berkualitas untuk berbagai posisi.
• Mengelola seluruh proses recruitment, termasuk screening, wawancara, dan penempatan.
• Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya internal dan eksternal.
• Melaporkan secara berkala pada manajemen tentang perkembangan dan pencapaian tim recruitment.
• Menjaga standar dan praktik terbaik dalam recruitment dan seleksi.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan tim recruitment.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Minimal S1 di bidang HR, Psikologi, atau bidang terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman dalam recruitment, dengan setidaknya 2 tahun sebagai Lead Recruitment Specialist.
• Memiliki pengetahuan mendalam tentang pasar kerja lokal dan tren recruitment.
• Memiliki keterampilan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik.
• Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.
• Memiliki pengalaman dalam menggunakan sistem recruitment dan perangkat lunak HR.
• Memiliki sertifikasi atau pelatihan terkait (seperti SHRM-CP, PHR, atau sertifikasi terkait).
• Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait